Մեր թիմը և մշակույթը

ՄԵՐ ԹԻՄԸ

Գերազանց անձնակազմի մի խումբ նվիրված է բարձրորակ քիմիական ջերմափոխանակող սարքավորումներին, որոնք ունեն տասնամյակների փորձ R&D և արտադրության ոլորտում: Թիմը ներառում է 6 ավագ ինժեներ, 17 ինժեներ, 24 օգնական ինժեներ և 60 տեխնիկ: 

Գերազանց անձնակազմի մի խումբ նվիրված է բարձրորակ քիմիական ջերմափոխանակող սարքավորումներին, որոնք ունեն տասնամյակների փորձ R&D և արտադրության ոլորտում: Թիմը ներառում է 6 ավագ ինժեներ, 17 ինժեներ, 24 օգնական ինժեներ և 60 տեխնիկ: 

Գերազանց անձնակազմի մի խումբ նվիրված է բարձրորակ քիմիական ջերմափոխանակող սարքավորումներին, որոնք ունեն տասնամյակների փորձ R&D և արտադրության ոլորտում: Թիմը ներառում է 6 ավագ ինժեներ, 17 ինժեներ, 24 օգնական ինժեներ և 60 տեխնիկ: 

team04

ISO որակի կառավարման համակարգի մեր ավագ ներքին աուդիտորների թիմը 

team05

6S կատարման մեր սովորական հանդիպումը

Coporate մշակույթը

Համաշխարհային ապրանքանիշին աջակցում է կորպորատիվ մշակույթը: Մենք լիովին հասկանում ենք, որ նրա կորպորատիվ մշակույթը կարող է ձևավորվել միայն ազդեցության, ներթափանցման և ինտեգրման միջոցով: Անցած տարիների ընթացքում մեր խմբի զարգացմանն աջակցել են նրա հիմնական արժեքները ------- Ազնվություն, նորարարություն, պատասխանատվություն, համագործակցություն:

Ազնվություն
Մեր խումբը միշտ հավատարիմ է սկզբունքին, ժողովրդին ուղղված, ամբողջականության կառավարմանը, առավելագույն որակ, պրեմիում հեղինակություն Ազնվությունը դարձել է մեր խմբի մրցակցային առավելության իրական աղբյուրը:
Ունենալով այդպիսի ոգի ՝ մենք յուրաքանչյուր քայլ կատարել ենք կայուն և հաստատուն կերպով:

Նորարարություն
Նորարարությունը մեր խմբային մշակույթի էությունն է:
Նորարարությունը հանգեցնում է զարգացման, ինչը հանգեցնում է ուժի ավելացմանը, Բոլորը ծագում են նորարարությունից:
Մեր ժողովուրդը նորամուծություններ է անում հայեցակարգի, մեխանիզմի, տեխնոլոգիայի և կառավարման մեջ:
Մեր ձեռնարկությունը հավերժ ակտիվացված կարգավիճակում է `ռազմավարական և բնապահպանական փոփոխությունները տեղավորելու և զարգացող հնարավորություններին պատրաստ լինելու համար:

Պատասխանատվություն
Պատասխանատվությունը հնարավորություն է տալիս համառություն ունենալ:
Մեր խումբը պատասխանատվության և առաքելության ուժեղ զգացում ունի հաճախորդների և հասարակության առջև:
Նման պատասխանատվության ուժը չի կարող տեսնել, բայց զգացվում է:
Դա միշտ էլ եղել է մեր խմբի զարգացման շարժիչ ուժը:

Համագործակցություն
Համագործակցությունը զարգացման աղբյուրն է:
Մենք ձգտում ենք ստեղծել համագործակցային խումբ:
Համատեղ աշխատանքը `շահավետ իրավիճակ ստեղծելու համար, համարվում է շատ կարևոր նպատակ կորպորատիվ զարգացման համար:
Արդյունավետորեն իրականացնելով ամբողջականության համագործակցություն:
Մեր խմբին հաջողվել է հասնել ռեսուրսների ինտեգրման, փոխադարձ փոխլրացման, թող պրոֆեսիոնալ մարդիկ լիարժեք խաղ տան իրենց մասնագիտությանը

team07

Մենք միասին աշխատում ենք այնպես, ինչպես պատերազմի քաշքշուկին ենք մասնակցում,
բոլոր աշխատակիցները ցույց են տալիս իրենց մարտական, համերաշխ և աննկուն տրամադրությունը: 

team06

Մենք երիտասարդ ենք, մենք ապագա ենք,
մենք այստեղ ենք ՝ Շանհայում: